HRプロとはNEW理念浸透を促進するクラウドサービス【全従業員が同じ方向を向いた強い組織へ】
掲載日：2025/06/16
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
「企業理念や経営の想いを浸透させたいが、どうアクションすれば良いかわからない」
組織の一体感や行動の指針として機能させるには、企業理念を掲げるだけでなく【どう伝え、意識してもらうか】が鍵になります。
経営からのお知らせの既読率95%の事例あり！本資料では、理念経営を推進する「TUNAG」の機能や活用事例を紹介！
「アプリで理念が浸透するわけない！」と思う方にこそおすすめの資料です。
【こんな企業におすすめ】
💡 理念やビジョンを「共通言語」として組織に根づかせていきたい
💡 経営層の想いを、現場の行動にまで落とし込みたい
💡 理念を活かした表彰・ナレッジ共有・1on1などを推進したい
企業理念やビジョンは、組織の軸であり、全従業員を同じ目標を目指すために必要な羅針盤です。
しかし、日々の業務に追われる中で「掲げているだけ」「一部の人しか知らない」といった状態になってしまっている企業も少なくありません。
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💭 理念やビジョンが浸透しておらず、形骸化していると感じる…
💭 組織として何を大切にすべきかが社員に伝わっていない…
💭 理念浸透に取り組みたいが、どんな方法があるのか分からない…
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こんなお悩みを抱える企業様には、理念浸透を促進するクラウドサービス「TUNAG」がおすすめです。
理念経営・理念実行を推進するための機能・取り組みがオールインワン！また、組織改善のプロフェッショナルである専任スタッフが、理念浸透を促進するためのツールの活用方法や取り組みを一緒に考えます。
利用中企業数は1,000社を越え、利用ID数は100万を突破しました！
経営理念を浸透させ、強い組織を作りたい経営者・人事担当者におすすめの1冊です。ぜひご覧ください。
【サービス資料では、こんなことがわかります！】
・理念浸透に本当に必要なこと
・TUNAGがなぜ理念浸透に効果的なのか？具体的な機能や取り組み
・実際の効果や導入企業の事例紹介
会社情報
| 社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 住所 | 東京本社：〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 名古屋本社：〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
| 代表者 | 大西 泰平 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 134名（2024年12月末時点の単体正社員数） |
