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「面接官のスキルを高めたい」課題のセミナー一覧
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| 日時 | 2025/02/05(水) 17:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2025/05/08(木) 15:00 〜 2025/09/30(火) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
当講座は、次のようなことが学べます。●現代の新卒採用の流れとスケジュール●新卒採用の面接官としてのスキルと知識●人材の要件定義●新卒採用の広報物の作り方●効果的な学校訪問のやり方●インターンシップの運営実施●内定出しのノウハウ＆内定辞退防止策●内定者教育（意識改革と即戦力化） など
| 日時 | 2025/06/19(木) 13:00 〜 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 12:55締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 長谷 真吾氏 |
面接担当者のお悩みを解消するため、適性検査を活用して学生特性データを面接に活かす手法をご紹介いたします。
| 日時 | 2025/06/19(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/18(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール |
| 講師 | 田中 伸明氏 ほか |
志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる! 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
| 日時 | 2025/06/19(木) 0:00 〜 2025/06/22(日) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/22(日) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる! 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
| 日時 | 2025/06/16(月) 0:00 〜 2025/06/22(日) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/22(日) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深生馬氏 |
インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見！ 元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説
| 日時 | 2025/06/12(木) 0:00 〜 2025/06/22(日) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/22(日) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深生馬氏 |
当社が実際に取り組んだ、候補者体験向上を意識した採用選考における、すぐに使えるTipsから適性検査の効果的な活用法まで失敗談も交えて包み隠さずご紹介します。
| 日時 | 2025/03/21(金) 17:00 〜 2026/03/21(土) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/3/21(土) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］オンライン面接 |
～ 外国人採用ならではの面接メソッドの基本をレクチャー！無料の面接官研修 ～ 外国人材との面接では、通常の新卒採用や中途採用とは異なる面接メソッドが必要です。文化の異なる外国人材に対してはどのような観点で質問をすれば、ミスマッチを防げるのでしょうか。面接官トレーニングで豊富な経験を持つ講師が、外国人採用ならではの面接メソッドをレクチャーします。無料かつ録画放送（オンデマンド配信）のためお好きな時間に視聴いただけます。（期間限定）
| 日時 | 2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
～「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みが分かる！自己診断セミナー ～ 当社は東京大学博士ら専門家と共同で、外国籍人材を受け入れする職場向けに「異文化を受容する力」を測定できる診断ツールCQI-Ⅱを開発。記念として、CQI-Ⅱを無料受検頂き、自分自身の「外国人材の受け入れ力」を把握頂ける特別セミナーを行います。録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間に視聴いただけます。（CQI-Ⅱの受検には別途お時間が必要です。（1社あたり5名様まで無料））
| 日時 | 2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈２〉情報収集と情報伝達」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
| 日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］オンライン面接 |
| 講師 | 小野 公督氏 |
～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈１〉基本スタンスと信頼関係構築」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
| 日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］オンライン面接 |
| 講師 | 小野 公督氏 |
～ 面接官の基本を確認したい方へ！面接官トレーニング無料動画 ～ ※本動画は3部作です。本編では「〈３〉面接前に欠かせない準備」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
| 日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］オンライン面接 |
| 講師 | 小野 公督氏 |
本ウェビナーは、 2024年11月19日に実施された「新卒採用の地図」において弊社が登壇した際の講演動画となります。 ▼セミナー内容 ・人材要件定義とは？ ・人材要件を定義する代表的な４つの手法 ・人材要件の活用～選考プロセス設計・評価シート～ ・参考 各選考で見極められる、一般的な選考特徴 ・まとめ
| 日時 | 2024/11/27(水) 12:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・採用で、カジュアル面談を取り入れていきたい ・カジュアル面談を有効に活用したい ・カジュアル面談で転職希望者にどのようなコミュニケーションをとればいいか分からない ・体系的にカジュアル面談について学びたい ======================・・・・
| 日時 | 2024/11/08(金) 11:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］オンライン面接 |
| 講師 | 平尾 英治氏 |
元Google人事が、候補者の「真の内定承諾」を引き出す、クロージングの理想状態とロードマップを解説。
| 日時 | 2019/01/11(金) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が導く「内定承諾率」をあげる５つの原則とは？
| 日時 | 2019/01/07(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 佐藤 杏菜氏 |
志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる! 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
| 日時 | 2019/01/03(木) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
売り手市場の加速が続くキャリア採用市場で、転職活動において様々なポイントに着目している求職者。中途採用をするうえで重要なポイントの一つが「面接時の対応」です。これは入社決定の理由でも上位にランクします。 今回は、選考活動において「面接時の注意点」をメインに、面接中に知らずに行っているNG行動や質問など、人材紹介CAや面談代行等の実務経験豊富なコンサルタントが徹底解説します。 選考辞退が起きる背・・・・
| 日時 | 2025/06/25(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/24(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 才田 奨氏 |
新型コロナウイルスの流行による中途採用の凍結は既に過去の話となり、 現在は多くの企業が中途採用を再開。数百名規模での中途採用を行う企業も多く、 優秀な人材の獲得競争は、激しさを増しています。 こうしたなか、各社は『魅力的な求人票づくり』『面接力の向上』 『早期離職防止の為のギャップの少ない採用』など、さまざまな観点で改善を模索しています。 特に『面接力の向上』については、面接後辞退率の高まりを背・・・・
| 日時 | 2025/06/30(月) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング |
| 講師 | 武田 雄氏 |
※ご好評につき、過去開催した本ウェビナーを再放送いたします。 採用が難しくなってきている昨今。 採用ターゲットからの応募があっても、選考中や採用条件提示後に発生する選考辞退にお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 応募当初は入社に意欲的な転職希望者でも、選考の途中で考えが変わるケースは多くあります。 少しでも転職希望者の入社意欲を高く維持したまま、狙った人材を採用するには、どのようなこ・・・・
| 日時 | 2025/07/02(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］オンライン面接 |
| 講師 | 住永 正氏 |
人気企業ランキング急上昇や内定辞退率20%改善を実現した大塚商会様に実例を語っていただきながら、データドリブンな採用戦略の構築方法から採用データの収集・分析、戦略的な意思決定への活用まで、 実践的なノウハウをお伝えします。
| 日時 | 2025/07/03(木) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/3(木) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］オンライン面接 |
| 講師 | 大橋 藍子氏 ほか |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(297)
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (126)
- ターゲット層の応募者を集めたい (134)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (47)
- 面接官のスキルを高めたい (26)
- 採用戦略を見直したい (193)
- 技術系採用を強化したい (15)
- インターンシップを強化したい (26)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (19)
- グローバル人材を採用したい (20)
- 採用ホームページを強化したい (8)
- 新しい採用ツールを検討したい (27)
- 効率的な採用システムを構築したい (24)
- 採用経費を削減したい (15)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (51)
- 採用ブランディングを行いたい (59)
- 障害者雇用率を高めたい (33)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (19)
- 海外にいる外国人を採用したい (18)
- 東南アジアの人材を採用したい (1)
- インドの人材を採用したい (1)
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人材育成・研修の課題(534)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (61)
- 人材育成の体系を見直したい (129)
- 次世代経営者を育成したい (213)
- 研修内製化・研修開発をしたい (29)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (69)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (42)
- 社員のリーダーシップを強化したい (56)
- 社員のモチベーションを向上させたい (46)
- 社員のチームワークを向上させたい (20)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (79)
- コーチングを強化・導入したい (9)
- 研修効果を測りたい (18)
- 研修成果を行動定着化したい (43)
- 新入社員の能力を高めたい (34)
- 若手社員の能力を高めたい (33)
- 中堅社員の能力を高めたい (43)
- 管理職の能力を高めたい (254)
- 部長・役員の能力を高めたい (257)
- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (20)
- 営業力を強化したい (50)
- OJT力を高めたい (10)
- グローバル人材を増やしたい (7)
- グローバル人材育成を強化したい (7)
- 語学教育を強化したい (1)
- 海外人材の定着を強化したい (1)
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人事・労務の課題(287)
- 人事制度を見直したい (84)
- 評価制度を見直したい (57)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (11)
- 賃金・賞与制度を見直したい (30)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (30)
- 人事戦略を再構築したい (106)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (106)
- 組織開発をしたい (53)
- 組織を活性化したい (123)
- 人事のキャリアをアップしたい (17)
- 人事部門を変革したい (28)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (18)
- 社員のキャリア意識を高めたい (37)
- 総人件費を抑制したい (5)
- 労働時間の超過を減らしたい (3)
- ワークライフバランスを推進したい (11)
- 育児・介護支援を推進したい (18)
- 女性活用制度を推進したい (12)
- 高齢者活用を推進したい (4)
- 社員の健康を改善したい (13)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (14)
- 人事労務の管理コストを低減したい (23)
- 福利厚生を充実させたい (5)
- 自社の生産性を高めたい (24)
- グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい (1)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (2)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (1)
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システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(30)
- 自社の組織の特徴を診断したい (11)
- メンタルヘルス診断をしたい (1)
- 性格・気質を診断したい (1)
- 人事管理システムを導入・改善したい (9)
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (3)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (11)
- 自社の人事ビッグデータを解析したい (5)
- 人事業務のアウトソーシングをすすめたい (2)
- 社員全体の能力・スキルを的確に把握したい (4)
- 社員の各種申請を電子化したい (1)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (4)
- オフィスのコストを削減したい (2)
- 業務を効率化したい (16)
- 業務のアウトソーシングを検討したい (6)
- ペーパーレス化を進めたい (4)
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(330)
人材育成・研修のセミナー(703)
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階層別研修(422)
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テーマ別研修(410)
- マネジメントスキル研修(31)
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- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(70)
- チームビルディング（チームワーク）研修(14)
- 人事考課・目標管理研修(1)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(33)
- グローバル人材研修(12)
- 語学研修(1)
- メンタルヘルス研修(3)
- 個人情報・コンプライアンス研修(3)
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- 資格取得(1)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(6)
- メンター・メンタリング研修(4)
- コミュニケーション研修(28)
- リーダーシップ研修(30)
- プレゼンテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(95)
- 接客・CS（顧客満足）研修(3)
- オンライン研修(8)
- その他テーマ別研修(54)
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職種別研修(366)
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人材育成・研修全般(195)
